Igualdad de Género: certificación renovada
WeDo Spaces, del que DVO forma parte, reafirma su compromiso con la inclusión, la equidad y la igualdad de oportunidades al obtener la renovación por tres años de la certificación UNI/PdR 125:2022 de Igualdad de Género.
Este resultado acredita la adopción por parte de DVO y Sitland de políticas y acciones concretas destinadas a promover una cultura organizativa inclusiva, evaluada a través de seis áreas clave: cultura y estrategia, gobernanza, equidad salarial, conciliación y bienestar, desarrollo profesional, inclusión y protección.
De acuerdo con la Práctica de Referencia, WeDo Spaces ha constituido un Comité de Dirección encargado de definir y supervisar la Política de Igualdad de Género y el correspondiente plan estratégico, basado en objetivos SMART, recursos dedicados, responsabilidades claramente definidas y revisiones periódicas de los resultados.
La renovación de la certificación representa un importante reconocimiento del camino emprendido y de la calidad de la cultura corporativa construida gracias a la contribución de todas las personas que forman parte de WeDo Spaces.
